UNIDAD DE INFORMACIÓN FINANCIERA (UIF)
Área: RECURSOS HUMANOS
Búsqueda Interministerial | COD.
UIF5748 | Vacantes:
1
Puesto:
Analista de Capacitación
Alcance del puesto:
Contribuir en la planificación, gestión y fortalecimiento del proceso de capacitación del personal del organismo a través de los subsistemas de recursos humanos apropiados para tales fines.
Tareas a realizar:
Proponer herramientas, métodos y/o estrategias para el cumplimiento de los objetivos del área
Atender y promover la resolución de los requerimientos administrativos del personal inherentes a la capacitación, en el marco de las competencias asignadas
Asesorar al personal en lo que respecta a procesos de inscripción como prestadores
Contribuir en el diseño del Plan Estratégico de Capacitación (PEC) y Plan Anual de Capacitación (PAC)
Participar en el diseño, gestión y evaluación de estrategias vinculadas al desarrollo e implementación de acciones y proyectos de capacitación
Confeccionar encuestas de satisfacción relativas a las capacitaciones brindadas
Efectuar los registros necesarios en el Sistema de Acreditación INAP
Gestionar el trámite de aprobación de proyectos y becas a cargo de FOPECAP
Administrar e implementar el sistema de becas del organismo
Considerar e integrar nuevas herramientas colaborativas que estén emergiendo para estimular nuevas formas de realizar las tareas
Actuar como facilitador para que todas las personas trabajadoras cuenten los conocimientos necesarios para incorporar el trabajo remoto como modalidad laboral posible, dentro de una cultura organizacional dinámica
Brindar capacitaciones específicas para el personal del organismo sobre los temas relevantes del área
Asistir profesionalmente a otras áreas
Dedicación horaria
:
de
09:00 a 17:00 hs
Lugar de Trabajo:
Av. Rivadavia 760,
Comuna 1, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Requisitos personales para desempeñar el
puesto
Requisitos
excluyentes
Estudios :
Universitario
Conocimientos en Desarrollo Organizacional, Diseño y Gestión de Programas de Capacitación
Titulo
Requerido:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines
Herramientas
Informáticas:
Manejo integral del Paquete Office, GDE y Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (SARHA), Moodle, Programas de diseño
Idiomas:
No es requerido
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