SERVICIO METEOROLÓGICO NACIONAL (SMN)
Área: Dirección de Recursos Humanos
Búsqueda Interministerial | COD.
SMN6091 | Vacantes:
2
Puesto:
Analista de Desarrollo de Carrera
Alcance del puesto:
Contribuir en la planificación y gestión integral del proceso de desarrollo de carrera del personal del organismo, a través de procesos de selección de personal, evaluaciones de desempeño y todos los subsistemas de gestión de recursos humanos apropiados para tales fines.
Tareas a realizar:
Efectuar un seguimiento de las modificaciones en la situación de carrera del personal en materia de evaluaciones de desempeño
Registrar toda la información relacionada con la situación del personal para la liquidación de haberes, adicionales, suplementos, bonificaciones, compensaciones y otros conceptos
Actualizar en forma permanente las bases de datos necesarias para el seguimiento de la implementación de los subsistemas de gestión de personal, y la carrera administrativa de cada agente del organismo
Analizar el registro integrado de la planta permanente y no permanente del organismo, así como el ingreso, carrera, incentivos y concursos de acuerdo a la normativa vigente
Contribuir con las actividades de capacitación de los diferentes actores involucrados en la evaluación de desempeño (evaluadores, evaluados, comités, veedores gremiales, etc) y de difusión necesarias para garantizar el cumplimiento homogéneo del proceso de evaluación en los organismos
Aplicar la normativa atinente al área y colaborar con el seguimiento de los actos administrativos
Desarrollar y difundir a todo el personal, Manuales, Guías, Recomendaciones, Encuestas, Protocolos, Documentos con Preguntas Frecuentes, Buenas Prácticas y todo otro material oficial que resulte de interés, sobre procedimientos, actualizaciones u otra información que pudiera surgir
Considerar e integrar nuevas herramientas colaborativas que estén emergiendo para estimular nuevas formas de realizar las tareas
Analizar las consultas del personal del organismo y brindar información para dar respuesta de forma presencial virtual y/o remota, asegurando la claridad y calidad de las mismas
Brindar capacitaciones específicas para el personal del organismo sobre los temas relevantes del área
Asistir profesionalmente a otras áreas
Dedicación horaria
:
Lunes a Viernes de
08:00 a 16:00 hs
Lugar de Trabajo:
Av. Dorrego 4019,
Comuna 15, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Requisitos personales para desempeñar el
puesto
Requisitos
excluyentes
Estudios :
Universitario
Titulo
Requerido:
Afines a Recursos Humanos
Herramientas
Informáticas:
Manejo integral del Paquete Office, GDE, Sarha, LUE, entre otros
Idiomas:
No es requerido.
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